まっさんのWEBマーケティング・メモ

学び自分用メモ。WEBマーケティング、ごはん、進撃の巨人など何でも。メモなのでなぐり書き

【マネジメント】人に自信を持たせることが、私にできる何より重要なことだ。 ①あら探しマネジメント⇒②治療法マネジメント

Dont find fault! Find a remedy.
あら探しをするな、治療法を探せ。


Giving people self-confidence is by far the most important thing that I can do. Because then they will act.
人に自信を持たせることが、私にできる何より重要なことだ。自信させ持てば人は行動を起こすからである。

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①あら探しマネジメント⇒②治療法マネジメントについて


①あら探しマネジメント
  ┗ここがだめ、あればだめを主に強調していくマネジメント
▼メリット
・否定され続けるので高慢にならない
・忍耐力が鍛えられる
・短期的なパフォーマンスはあげやすい

▼デメリット
・自信がなくなる場合が多い
・信頼関係がなくなる
・中長期的なパフォーマンスはでない


②治療法マネジメント
  ┗ここがだめ、あればだめは言わず、どうすればできるかを一緒に考えていくマネジメント
▼メリット
・自信を維持できる
・信頼関係を維持できる
・うまくいけば、中長期的なパフォーマンスが期待できる

▼デメリット
・忍耐力がつかない
・高慢になる
・短期的なパフォーマンスはあげにくい



②治療法マネジメントのデメリットを補う点

あら探しマネジメントのときよりも、高い目標を与え。
目標がその人の壁となるように仕向ける。
自分が壁になるのではなく、目標に壁になってもらう。
上司VS部下の構図ではなく、
目標VS部下の構図をつくり、上司がサポートする。

その他、その人にとって壁となるようなものを意図的に
会社の制度としてつくりだす。

それによって、治療法マネジメントのデメリットが克服されるのでは?